5月11日，重慶百亞股份宣布，基于對公司未來持續(xù)發(fā)展前景的信心，公司部分經(jīng)銷商擬與相關(guān)專業(yè)管理機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議，以合法方式取得公司股票，實(shí)現(xiàn)公司長遠(yuǎn)發(fā)展與經(jīng)銷商利益的充分結(jié)合。公司表示，將與相關(guān)經(jīng)銷商商討具體細(xì)節(jié)，并分析該持股計(jì)劃的可行性。

　　5月11日，百亞股份報收10.43 元，漲0.38%，換手率1.15%，動態(tài)市盈率22.11 ，總市值44.88 億元。

　　百亞股份提示，本次經(jīng)銷商持股計(jì)劃所持有的股票數(shù)量累計(jì)不超過公司總股本的5%，每個經(jīng)銷商所獲股份權(quán)益對應(yīng)的股票數(shù)量累積不超過公司總股本的1%。截至目前，經(jīng)銷商持股計(jì)劃尚未確定并處于籌劃階段，存在不確定性。在此過程中，經(jīng)銷商持股計(jì)劃的實(shí)施面臨政策、經(jīng)銷商本身持股意愿、經(jīng)濟(jì)周期、流動性等諸多不確定風(fēng)險。

　　在去年11月，百亞股份推出2020年上市后份股權(quán)激勵計(jì)劃，向568名中層管理人員及核心骨干人員授予權(quán)益不超過495.54萬份，約占公司總股本的1.1584%，其中168.98萬份為股票期權(quán)，326.56萬股為限制性股票。

　　公司曾表示，推出上述股權(quán)激勵計(jì)劃，是為了進(jìn)一步完善法人治理結(jié)構(gòu)，建立、健全長效激勵機(jī)制，吸引和留住優(yōu)秀人才，充分調(diào)動公司員工的積極性、增強(qiáng)凝聚力，有效地將股東、公司和員工利益結(jié)合在一起，共同關(guān)注公司的長遠(yuǎn)發(fā)展，保障公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。