近日，MoreCare茂楷全日托公司聯(lián)合創(chuàng)始人兼COO呂斯文在混沌大學(xué)創(chuàng)新院的講臺上，講述了他創(chuàng)辦MoreCare茂楷全日托的初衷,及其背后的故事，并詳談幼教行業(yè)的未來發(fā)展。
一念一執(zhí)著，上帝所眷顧的才華
    呂斯文向混沌創(chuàng)新院就4不一般（班）的同學(xué)介紹起他的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，可以用“一切都是這么的順其自然，一切都是好的安排“這句話來形容，單這一點(diǎn)比起其他創(chuàng)業(yè)者來說就幸福太多。
    回顧成長經(jīng)歷：高考落榜后服從分配進(jìn)入一所普通大學(xué)，畢業(yè)后找到份不錯的工作并取得優(yōu)秀業(yè)績，這也算是一種人生的逆襲。但呂斯文并沒有滿足于此，而是在成功后選擇了離職，并開始了次創(chuàng)業(yè)——從事職業(yè)培訓(xùn)，用7年的時間做到細(xì)分市場位，呂斯文的每一次選擇看起來似乎被上帝所眷顧過。然而對他而言，這背后其實(shí)是基于對問題與現(xiàn)象的深入思考、遵從內(nèi)心與事情的本質(zhì)，只有厚積薄發(fā)、拒絕簡單的復(fù)制抄襲才能找到屬于自我的價值。
    什么才是一件更有意義與價值的事情呢？在政策、市場、趨勢三大方向，加上專業(yè)的團(tuán)隊(duì)分析和自身的優(yōu)勢整合基礎(chǔ)上，呂斯文將視野放在了0-3歲托育領(lǐng)域，并堅(jiān)定的告訴我們，至少會用10年的時間去用心的打造“MoreCare茂楷”這個集日托、保育、早教、父母工作坊及家庭教育咨詢服務(wù)為一體的中國家庭嬰童養(yǎng)育教育綜合服務(wù)平臺。
大市場中孕育出更專業(yè)化的 “愛”
    2016年全面開放二胎政策以來，完整施行了兩年的新生人口政策遠(yuǎn)低于國家衛(wèi)計(jì)委當(dāng)初的預(yù)測。除了養(yǎng)育成本高外，托育服務(wù)短缺、女性職業(yè)發(fā)展壓力大等因素也是現(xiàn)代家庭在考慮二胎的重要因素。
    如果做全職媽媽在家?guī)Ш⒆?，會讓媽媽們與社會脫節(jié)，也會影響未來職業(yè)發(fā)展。如果請家里老人帶孩子，除了會非常辛苦勞累，還有各種隔代教育問題。也可以雇一個保姆來幫忙，可是即使能負(fù)擔(dān)起這一大筆花費(fèi)，也很難找到合適的人選。如何解決0-3歲這個孩子大腦發(fā)育的關(guān)鍵時期，成長的黃金階段的教育問題，同時也能解決家庭養(yǎng)育問題與母親職場脫節(jié)的焦慮，呂斯文決心把事業(yè)放在了孩子的“保教”（EduCare）身上。幼教行業(yè)的發(fā)展似乎再度引發(fā)市場的爆點(diǎn)，呂斯文及其MoreCare團(tuán)隊(duì)聚集勢能創(chuàng)建了MoreCare茂楷全日托。
    《中國0-3歲兒童托育服務(wù)行業(yè)白皮書》是茂楷全日托和騰訊教育聯(lián)合出品的行業(yè)分析報告，在業(yè)界具有專業(yè)性的權(quán)威影響力。在冊子中介紹道在上世紀(jì)的八十年代，中國的托兒所幾乎遍布城鄉(xiāng)，在大中城市的企事業(yè)單位，街道社區(qū)都能看到幼兒的身影。隨著中國經(jīng)濟(jì)社會的轉(zhuǎn)型，企業(yè)后勤保障社會化的改革，出生人口的減少等因素，托兒所幾乎消失了。當(dāng)時的托兒所只是保育機(jī)構(gòu)，并非教育機(jī)構(gòu)。然而，現(xiàn)實(shí)的社會環(huán)境是怎樣的呢？據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前全國幼兒在各類托育機(jī)構(gòu)的入托率僅為4.1%，中國城市3歲以下兒童的入托率不到10%，而發(fā)達(dá)國家3歲以下幼兒的入托率在25%-55%之間。
    書中同時還分析了包括英國、美國、日本、臺灣在內(nèi)的托育機(jī)構(gòu)情況以及目前國內(nèi)主流的國際幼兒早期教育理念。MoreCare對幼兒的托育服務(wù)做足了功課，形成了從總部市場與教學(xué)研發(fā)，全國子公司區(qū)域分管到園區(qū)運(yùn)營，IT團(tuán)隊(duì)與師訓(xùn)中心等一體化教學(xué)管理服務(wù)體系，將全日托園開設(shè)在辦公區(qū)，甚至是企業(yè)的內(nèi)部。這種全新的生活方式，讓父母在拼搏事業(yè)和養(yǎng)育孩子之間找到了更好的平衡方式。
用愛傳遞每一位老師，才能將幸福傳遞到孩子身上
    關(guān)于MoreCare的教育理念，呂斯文斯文向同學(xué)們介紹：MoreCare希望塑造0-3歲孩子內(nèi)心充滿幸福感，這種幸福感來源于孩子們?nèi)粘Ｋ邮艿降挠嵪ⅲ航】?、社交、體能、環(huán)境、藝術(shù)、明禮、自然、科學(xué)、父母先行與家庭關(guān)系等各個方面。而這“愛”與“幸福”理念傳達(dá)的核心就是MoreCare的老師。如何吸引高素質(zhì)的人才，如何留住人才并更多的給予老師們關(guān)愛與信任，斯文說“讓每個家庭幸福，讓每個員工幸福”。只有在安全、有愛的環(huán)境中，先讓老師感受到了幸福，才能把幸福的根源傳遞給孩子，更好的教育孩子。”
    有位哲人曾經(jīng)說過“沒有愛就沒有教育。”對于呂斯文而言，他所理解的教育就是培養(yǎng)人自由而無用的靈魂，不追求功利心，找到自我內(nèi)心幸福的源泉。正是源于這種動力，呂斯文斯文找到了讓他感受到幸福與偉大的事業(yè)“我和我的團(tuán)隊(duì)能夠有幸參與到很多寶寶人生的開端，這是一件多么有福份的事業(yè)。”祝福這么年輕有為的創(chuàng)業(yè)者，繼續(xù)在這份“愛”的事業(yè)上堅(jiān)守與投入，未來能夠?qū)⑦@種新興的家庭生活方式推得更廣，更普世于眾。